進行安全教育與(yu) 訓練，能增強人的安全生產(chan) 意識，提高安全生產(chan) 知識，有效的防止人的不安全行為(wei) ，減少人失誤。安全教育、訓練是進行人的行為(wei) 控製的重要方法和手段。因此，進行安全教育、訓練要適時、宜人，內(nei) 容合理、方式多樣，形成製度。組織安全教育、訓練做到嚴(yan) 肅、嚴(yan) 格、嚴(yan) 密、嚴(yan) 謹，講求實效。
1、一切管理、操作人員應具有基本條件與(yu) 較高的素質
①具有合法的勞動手續。臨(lin) 時性人員須正式簽定勞動合同，接受入場教育後，才可進入施工現場和勞動崗位。
②沒有癡呆、健忘、精神失常、顛癇、腦外傷(shang) 後遺症、心血管疾病、暈眩、以及不適於(yu) 從(cong) 事操作的疾病。
③沒有感官缺陷，感性良好。有良好的接受、處理、反饋信息的能力。
④具有適於(yu) 不同層次操作所必須的文化。
⑤輸入的勞務，必須具有基本的安全操作素質。經過正規訓練、考核，輸入手續完善。
2、安全教育、訓練的目的與(yu) 方式。安全教育、訓練包括知識、技能、意識三個(ge) 階段的教育。進行安全教育、訓練，不僅(jin) 要使操作者掌握安全生產(chan) 知識，而且能正確、認真的在作業(ye) 過程中，表現出安全的行為(wei) 。
